Flores Pérez Nabith
Lic. Administración
Recursos humanos
Análisis de video
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
La administración de Recursos Humanos por competencias, se busca integrar a toda la gestión humana en todos los ámbitos de la empresa. Debemos desarrollar competencias para la empresa relacionadas con: las características, el comportamiento, conocimientos, habilidades y actitudes que definen a los empleados superiores en su Organización. La producción del trabajo alcanzada con mejoras en las capacidades de trabajadores.
CAPACITACION POR COMPETENCIAS
El video muestra una buena capacitación ayuda a ser más eficiente y eficaz al personal, logrando un buen desempeño laboral.
Aportando el personal un aprendizaje continuo, todos participan en un proceso continuo de aprendizaje. Definir un buen puesto para el personal.
Romper los obstáculos que hasta la fecha han impedido que las empresas dinamizaran la capacitación y formación de su personal.
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